太原10月26日电 (记者 杨静)记者26日从山西省人社厅获悉，截至2025年6月底，山西省累计招收博士后2505名，现有在站博士后1344人，成为推动科技创新的重要力量。
自1995年中国科学院山西煤炭化学研究所设立首个中直博士后科研流动站以来，山西省逐步构建起以博士后科研流动站、工作站为核心，博士后创新实践基地为补充的“两站一基地”培养体系。
截至2024年底，山西省累计设立博士后科研流动站61个、博士后科研工作站51个、博士后创新实践基地64个。博士后设站单位专业领域涵盖该省国民经济主要行业和省内高校理、工、农、医、社会科学等学科门类和80%以上博士学位授予点。
2024年，山西推出“1+N”人才政策，大幅提升博士后支持力度。设站单位建站补助提高至30万元，新设基地补助10万元；全职博士后生活补助标准提升至10万元/年(共2年)；设立省博士后创新创业大赛，获奖项目视为省级项目；在站博士后可直接申报高级职称；新引进博士后自选课题科研经费，按不低于20%纳入省级基础研究计划青年项目。
据统计，2020年以来，山西给予设站单位和入站博士后补助17624万元，近三年，博士后专项补助年均增幅超40%，成为助力博士人才开启独立科研生涯的重要积淀期、加油站。
如今，博士后群体已成为山西科技创新的生力军。博士后研究人员在站期间主持和参与国家及省级各类科研项目3914个、发表论文2478篇、申请专利2478项。
此外，山西省连续举办两届博士后创新大赛，推动成果转化。首届大赛设创新赛和揭榜领题赛两个组别，共155支队伍参赛。第二届大赛吸引187个博士项目，1000余人参赛。大赛持续打造产学研融合平台，“企业出题、博士后揭榜”机制日益成熟，6项“卡脖子”技术需求吸引4名博士后及团队揭榜攻关，现场揭榜金额达310万元。
第三届全国博士后创新创业大赛26日在福建泉州开幕，山西省首次推荐4家博士后创业企业代表山西参加全国创业赛，实现了山西省参加国赛创业赛“零”的突破，在全国博士后创新创业大赛舞台上，展示山西优秀博士后的“创力量”。
山西正以开放的姿态广纳青年英才，通过政策护航、平台支撑与赛事驱动，构建起博士后“引育留用”全链条生态。该省将继续深化博士后制度改革，为资源型经济转型注入持续创新动力。(完)