杭州4月18日电(记者 王逸飞)记者从浙江省人力资源和社会保障厅获悉，为强化博士后科技创新和产业创新深度融合，加大青年科技人才培养引进力度，浙江日前面向海内外发布2025年博士后岗位需求，共推出优质博士后岗位4855个。
上述岗位包括高校、科研院所岗位3544个，省实验室岗位286个，医院等其他事业单岗位277个，企业岗位748个。岗位需求集中在人工智能、高端装备、新材料、生命健康等专业领域。招收岗位需求排名前十的专业方向分别是：化学、药学、材料学、人工智能、计算机、机械工程、临床医学、生物学、化工、分子生物学。
从招收单位看，此次共有448家企事业单位提出招收需求，既有浙江大学等“双一流”高校，也有之江实验室、良渚实验室等39家科研机构，还有331家知名企业。招聘企业中包括上市公司31家，“专精特新”企业数量占比60%以上，规上企业占比90%以上。
记者了解到，此次集中发布的岗位薪酬集中在30—60万元之间，最高达200万元。例如在各行业加速与人工智能结合的背景下，有企业为AIGC项目博士后开出120万元年薪，还有企业的人工智能AI算法博士后岗位年薪为120—200万元。此外，博士后在浙期间，还可根据各地的人才政策，申请博士后专项资助，包括日常经费、生活补贴、科研经费、引才补贴等。
近年来，浙江不断健全完善博士后政策，持续加大招收力度，加强平台建设，提升培养质量。截至目前，该省已设立科研流动站129个，国家级博士后工作站479个，省级博士后工作站1443个，在站博士后研究人员逾万名。(完)
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